Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Starejši vodja prodaje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo izkušenega in motiviranega Starejšega vodjo prodaje, ki se bo pridružil naši dinamični ekipi. Kot Starejši vodja prodaje boste odgovorni za vodenje in usmerjanje naše prodajne ekipe, razvijanje strategij za povečanje prodaje ter zagotavljanje, da naša podjetja dosežejo svoje prodajne cilje. Vaša vloga bo ključna pri oblikovanju in izvajanju prodajnih načrtov, ki bodo povečali naš tržni delež in izboljšali zadovoljstvo strank. Pričakujemo, da boste imeli odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti ter sposobnost motiviranja ekipe za doseganje visokih rezultatov. Prav tako boste sodelovali z drugimi oddelki, da bi zagotovili usklajenost prodajnih strategij z našimi poslovnimi cilji. Če ste strastni glede prodaje in imate dokazano zgodovino uspeha v vodstvenih vlogah, vas vabimo, da se prijavite.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Vodenje in usmerjanje prodajne ekipe.
- Razvijanje in izvajanje prodajnih strategij.
- Doseganje in preseganje prodajnih ciljev.
- Sodelovanje z drugimi oddelki za usklajevanje strategij.
- Analiziranje tržnih trendov in prilagajanje strategij.
- Izobraževanje in mentorstvo članov ekipe.
- Vzdrževanje odnosov s ključnimi strankami.
- Priprava poročil o prodajni uspešnosti.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Vsaj 5 let izkušenj v prodaji, od tega 2 leti na vodstvenem položaju.
- Odlične komunikacijske in vodstvene sposobnosti.
- Sposobnost analize tržnih podatkov in trendov.
- Izkušnje z razvojem in izvajanjem prodajnih strategij.
- Sposobnost dela v hitrem in dinamičnem okolju.
- Močne organizacijske sposobnosti.
- Poznavanje CRM orodij in programske opreme.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi motivirali svojo prodajno ekipo za doseganje ciljev?
- Katere strategije ste uporabili za povečanje prodaje v preteklosti?
- Kako se spopadate s pritiskom in stresom v prodajnem okolju?
- Kako bi pristopili k reševanju konflikta znotraj ekipe?
- Kakšne so vaše izkušnje z uporabo CRM orodij?
